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目前中国的“千人计划”正有条不紊的进行当中。虽然中国“绿卡”是世界上最难取得的，但仍然还是有很多外国人在申请。“千人计划”已经为中国引进了大量的高端人才，甚至连诺贝尔奖获得者也在其中。现在美国却与中国反向而行，暴露出自己的真实面目，真不知道谁还敢为美国卖命？（作者署名：前沿哨所 智忠）

高俊芳当时担任长春高新副董事长，同时也是长春长生的董事长和总经理。对她的股权转让属于关联交易，按照规定，高俊芳回避了表决。但是，这次股权交易引起社会极大的争议。焦点有三个：第一，当时长春长生在长春高新持股期间，净利润都在攀升，甚至成为控股集团的重要利润来源，为什么长春高新要卖掉所有股权？第二，高俊芳收购股权所用的高额费用从哪儿来？公开消息显示，高俊芳将受让34.68%的股份，按照每股2.4元的价钱，总额为4161.6万元，而高俊芳作为上市公司高管，收入公开可查，本人拿出这笔钱过于不现实，但长春高新却评价她有支付能力。第三，在长春高新确定受让方之前，河北、北京等几家公司也曾参与购买。《新京报》当时的报道称，有公司开价达到3元以上，但最终长春高新高价不卖，低价转让给了亚泰和高俊芳。

据私募排排网数据中心不完全统计，2018年1~12月份共有5488只成立时间满12个月且有业绩记录的股票策略对冲基金产品纳入排名统计，平均收益率跌幅较大，录得-15.93%，首尾收益率相差高达247.69%。679只股票策略产品实现正回报，比例为12.37%，其中收益实现翻倍的产品回落至4只，收益在50%以上的有15只，收益在10%以上的有173只，最高收益率为152.33% 。多达4809只产品亏损，占比高达87.63%。多达3618只产品收益在-10%以下，其中195只产品收益在-50%以下，最大亏损幅度为-95.36%。

与此同时，财华社发现同期鲁大师360开始有意转向智能配件销售。截至2015年、2016年及2017年12月31日止年度及截至2017年及2018年6月30日止六个月，公司销售电子设备（主要是销售经认证二手及原厂智能手机）所得收入分别为0.3百万元、0.4百万元、2.3百万元、0.8百万元及74.2百万元，分别占总收入1.0%、0.6%、1.9%、1.5%及43.7%，从小幅增长到大幅提升，和线上广告服务收入比重变动恰好背道而驰，结合纯利分析，财华社怀疑智能配件销售成本较高，或在一定程度上挤压公司利润。

针对目前江北新区产业发展的人才现状，当地政府依托南京集成电路产业服务中心给出了三大举措，一是加快引进国内外优质培训机构和师资，市场化运作，创新人才培养机制，提供职业化教育课程；二是通过共建国家示范微电子学院（南京）人才培养联盟、江苏工程应用人才培养联盟，打造产学研融合、协同育人交流平台；三是围绕企业人才需求提供招聘及培训服务，降低企业培训成本，提高企业招聘效率。吕会军说，占地7000平方的ICisC人才培训中心将于7月份投入使用，预计5年培养5000人以上的集成电路专业人才，为区域的产业发展提供充足的人才供给。

同样是对于Facebook可能被拆分一事，程飞从投资角度称其“对投资者并不构成风险”。他认为，首先从业务层面来说，本来Instagram和WhatsApp就是Facebook收购进来的两个公司，特别是WhatsApp的两个创始人离开Facebook之前，WhatsApp在Facebook里面是非常独立的，有自己的办公区。虽然后来搬到了Facebook的总部大楼，它们也有自己独立的区域，而且跟Facebook其他员工是隔离开来的。因此，从内部运作和业务上看，Facebook和WhatsApp、Instagram都是相对独立的。所以，假设这三个业务被分割开，至少从目前看，对三个平台各自的运营都不会有太大的影响。另外，对投资者来说，短期来看，分拆意味着估值提升，对投资者而言反而是一件好事情。当然，从长期来看，扎克伯格还是期望能够打通这些平台，并不希望拆分事情发生，毕竟对公司而言也确实不利于长期经营。