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⑧提升高等教育内涵发展水平；⑨促进和规范民办教育发展；⑩加快发展民族教育；⑪优化特殊教育资源；⑫建立“落实教育优先发展”工作机制；⑬保障教育财政投入；⑭加强教师队伍建设；⑮建立健全学校安全管理常态化监管长效机制。评价结果作为对地方人民政府及有关部门和领导干部考核、奖惩以及教育系统内省级教育资源配置的重要依据。

她说：“这给人感觉很不公平。他们夺走了我的一个非常大的机会。”39人被免 银行高管缘何频丢官来源：北京商报作为令人钦羡的职业，银行高管的任职也需要通过层层审核，若哪方面存在瑕疵，则会被监管无情否决。6月22日，新疆乌苏农商行一位总经理的任职资格遭到当地银保监分局的否认。据北京商报记者不完全统计，截至6月23日，年内已有39名银行董事、高级管理人员的任职资格被否，其中有14人因未通过任职资格考试或专业知识测试而未被核准任职资格。此外，违规炒股、参与民间借贷也是导致部分银行管理人员“丢掉”资格的原因。

被大学录取是好事，但令人费解的是，为什么要选择计算机呢？“隔行如隔山”，进入一个陌生的领域学习，包涵又需要多长的时间适应？“他的爸爸很早就接触计算机，在专业知识上能给他指点。”庞芝华说，选择计算机专业，更重要的是和包涵的愿望有关。采访时，包涵告诉记者：“我的愿望是设计无人驾驶的拖拉机、直升飞机、火车……”

档案实现数字化 退休人员少跑腿北京市人力社保局还积极探索“互联网+人社”模式，利用北京市人力资源市场信息系统—人事档案公共管理服务子系统，建立了社会化管理退休人员信息网络服务监管平台，从统计分析、档案信息查询等方面实现了方便快捷的管理服务模式。

例如，在郑州推出女性专用公交车时，社会上质疑的声音相当明显，一些男同胞搬出“男女平等”，质疑女性专用公交是在歧视男人，上下班高峰期，出行的不只是女性，男乘客也要赶时间，迟到也是一样扣工资。还有人提出，设置女性公交，在某种程度上，更是一种资源的浪费，而且对于“女性专用”设置最根本原因——防止性骚扰来说，作用也是有限的，更有人提出此举是否在将所有男性视为色狼？“所以下一步是不是就是女性专用超市，女性专用学校，女性专用街，女性专用广场？这种行为只是治标不治本。”

根据本报记者了解，无论尾盘如何博弈，近一段时间外资持续流入的趋势十分明确，北上资金净流入规模持续扩大。根据记者统计，自8月27日MSCI二阶段扩容决定正式生效起至今的一个月时间里，北上资金便持续在加码A股，在8月27日至9月20日这段时间中，北上资金呈现出持续的净流入状态，仅有3个交易日呈现净流出，这一阶段净流入资金的规模超过600亿元。