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可以看出，捷佳伟创存货增长较为迅猛，2017年6月末较2014年末增加了8.81亿元，增幅高达3.32倍。该公司的存货主要由原材料、在产品和发出商品构成。各期末，三者合计占存货余额的比例分别为92.31%、85.34%、98.74%和96.05%。其中，发出商品占存货余额比重较大，分别为60.50%、53.96%、84.31%和81.89%。

印度贫富差距极端化的原因很多，最主要的是种姓制度导致的资源与财富错配，即种姓配额严重失调。 印度虽然很早就出台了废除种姓制度的法案，但几千年的传统异常强大，不仅在民间非常盛行，也渗透在政府系统里面，即使莫迪这样的强势总理也不得不向现实低头，从占据了印度多数财富与资源的高种姓群体拔几根毛出来，反哺低种姓群体。

当时，伊立浦在小家电领域做得还算不错，尤其出口方面，与美的、九阳等是不相上下的。但是，小家电领域竞争太激烈了，伊立浦的业绩总是不温不火，规模不上不下，作为一家上市公司存在感那是相当的低。或许是大股东们厌倦了做实业的艰辛，又或许是看到别家上市公司一个个并购重组赚得钵满盆满心生羡慕。他们越来越无心经营。总惦记着将手里的股权套现，快速走上发家致富的道路。

在内地投资医疗行业的挑战在于法例的地区差异，不仅每个城市不同，甚至每个区都不一样，监管很严。由于缺乏相应的人才，我们需要自己进行培训。新风天域希望未来可以在内地投资更多的职业和技能培训教育。《21世纪》：你曾经说生物科技将是大湾区的一个风口，怎么看待其中的机遇和挑战？

张宇晨认为，在同行业中，周黑鸭的产品力和品牌力具有优势。而特许经营模式将帮助公司更好地变现产品的产品力和品牌力。“有挑战也有机会，机会比挑战大。”对于周黑鸭正式启动特许经营模式，中国食品产业分析师朱丹蓬在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，这应该是周黑鸭拉近和绝味食品距离的最直接办法。

印度全国总工会称，政府未能创造足够的就业机会，并且严重忽视了工会提出的12点要求，修订《工会法》等政府决策都违背了工人的利益。工人们认为，政府通过的新法律赋予了中央政府在确认劳工组织方面的自由量裁权，实质上消灭了涉及雇员、雇主和政府的雇佣谈判过程。